三师图木舒克市纪委监委：党建引领 助力纪检监察工作高质量发展

　　第三师图木舒克市纪委监委坚持以政治建设统领业务，以业务抓实政治，着力深化“清风榜样”党建品牌效能，进一步助力纪检监察工作高质量发展。 

　　铸魂强基，让铁军队伍成色更足。深入实施“清风铸魂、清风强基、清风护航、清风送暖、清风倡廉”五大工程，建设“五型”党支部。探索“党建+青年志愿者”“党建+审查调查”“党建+巡察工作”新模式，强化专案组、巡察组临时党支部建设，坚持“第一议题”制度，灵活运用纪委常委会引领学、理论学习中心组集体学、支部周例会深入学等方式，持续用理论滋养初心、引领使命。依托党建平台，融入清廉元素，打造线上线下一体发力的模式，创建“清廉单位”示范点，积极打造廉政教育基地、廉洁文化示范街、廉洁文化广场等各具特色的“清风地标”。开设“清风讲堂”，统筹岗位练兵、上党课、每月一训、“学思践悟”大讲堂等资源，持续开展年轻党员干部“一对一”拜师结对，实现党建、业务相促进、相提升，确保干部理想信念和业务“双过硬”。今年以来，组织开展各类集中学习46次，纪法讲堂3期，纪法知识测试7000余人次。 

　　清风护航，促监督责任质效更优。始终以“赶考”的精神抓实正风肃纪和反腐败工作，聚焦推进落实“1+2+6”重点工作，紧紧围绕中心工作跟踪问效，针对工程建设领域、群众身边的不正之风和腐败问题等重点领域、行业开展专项整治，前移关口，深化片区协作机制，健全“室组”联动监督、“室组团”联合办案工作机制，整合师市9家国有企业纪检力量，成立“国有企业纪委联合工作组”，一体推进监督检查、问题线索处置、综合治理。截至目前，运用监督执纪“四种形态”处理128人次。 

　　严管严治，铸牢自我提升之力。健全内部监督管理机制，优化工作流程，落实重大事项请示报告制度，不断完善回避、保密和过问干预案件登记备案等内控制度，用好“红黄榜”、曝光台、警示教育通报，严防“灯下黑”。梳理党员干部“八小时以外”行为规范正面清单6项和负面清单10项，强化对党员干部“八小时外”监督，全方位为干部思想、行为“把关诊脉”。深入开展警示教育，强化反面震慑，组织纪检干部旁听庭审、参观廉政教育基地、观看警示教育片、赴监狱开展警示教育活动14次，用“身边事”警示“身边人”，筑牢拒腐防变思想防线。