新疆生产建设兵团第三师图木舒克市

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发挥党建引领作用 破解基层治理难题

发布时间:2022-06-19来源:第三师融媒体中心

  2022年是全国市域社会治理现代化试点开展的第三年。图木舒克市永安坝街道党工委按照第三师图木舒克市党委建设全国市域社会治理现代化试点工作部署要求,以提高治理体系和治理能力现代化为目标,坚持以党建引领为抓手,以服务企业和职工群众为导向,破解基层治理难题,努力营造良好的营商环境,助推师市经济社会高质量发展。

强化党建“硬”措施 优化营商“软”环境
  强化资源整合,夯实基层战斗堡垒。按照“全区域统筹、多方面联动、各领域融合”的工作思路,秉承“开放式、集约化、共享型”的工作理念,街道党工委在前期充分调研的基础上,盘活闲置楼宇,新建社区党群服务中心1个,为3个社区租借办公场所,打造流动党群服务中心3个。设置多元服务场所,包括服务大厅、党员驿站、党建书吧、新时代文明实践站、企业之家、人大代表政协委员之家等6大基础设施,为辖区企业和职工群众提供党员服务、志愿服务、社会实践、政策咨询、疫情防控等服务,打造面向企业和职工群众的开放型基层共享空间。
  强化非公党组织建设,做好“两新”组织拓展工作。按照“党建强,发展强”的思路,结合辖区四个园区产业定位,重点关注辖区非公企业、重大项目、新兴产业领域的党建引导工作,充分发掘党建引领企业健康发展的新动能,发挥先进典型“龙头示范”效应,带动其它“两新”党组织巩固党建基础、总结党建经验、创新党建思路、宣传党建成效。目前,街道辖区已成立13个非公企业党组织。同时,联合图木舒克经济技术开发区为辖区非公企业派驻党建指导员25名,充分发挥党建工作对营商环境的引领作用。
坚持以服务为导向 助力经济社会高质量发展
  街道党工委坚持“四个对标”,强化服务意识,秉承“精准服务,效果至上”的理念,以服务民营经济、民营企业作为街道工作参与市域社会治理现代化的切入点和发力点,不断优化营商环境,以服务理念助力民企行稳致远、健康发展。
  按照“1+8+4”服务模式不断提升为辖区企业和职工群众服务能力。“1”,即在依托新时代文明实践所这个平台打造一站式服务大厅;“8”,即设置社会保障、民政及救助、计划生育、退役军人优抚、法律援助及信访、城市管理、武装及民兵、政企联络8个服务窗口,面向辖区园区、企业、职工群众推行多功能公共服务平台“一站式”服务,落实首问负责制、限时办结制、责任追究制、一次性告知制等制度,加强窗口工作人员队伍建设,打造“服务一流、办事集约高效便捷,管理有序”的综合“一站式”服务中心;“4”,即在街道一楼设置矛盾纠纷排查调处中心,在派出所设置指挥中心,街道三楼依托综治视联网会议室设置网格化服务管理中心、情报信息收集研判中心,有效确保辖区社会安全稳定、经济高质量发展。
坚持以法育人、以制度管事 积极构建良好的法治环境
  法治兴则民族兴,法治强则国家强。街道党工委以促进依法行政为出发点,以宪法、民法典教育宣传为核心,依托街道综治办、派出所和司法所,坚持法治教育与法治宣传紧密结合,构建街道、社区、企业、社会、网络等多维互动的法治宣传教育体系,不断提升法治教育针对性、实效性,切实推进法治教育入脑入心,在职工群众中开花结果。
  扎实推进法治宣传教育工作,积极构建法治宣传教育机制。街道党工委将法治宣传教育纳入街道年度工作计划和常态化工作中。今年以来,街道党工委抓实关键时间节点,结合“冬季法治大培训”、保密法专题教育、“4·15”全民国家安全法宣传日、第2个民法典宣传月以及疫情防控期间宣传传染病防控法律法规,坚持“规定动作+自选动作”相结合,开展丰富多彩的普法活动。街道党工委还将会前学法纳入党工委会议议程,利用每星期一升国旗仪式组织法律宣讲,坚持以案释法、以案促改,不断强化党员干部、职工群众的法治意识。街道党工委还不断加强与公安机关、司法机关等单位的交流沟通,着力构建法治宣传教育大格局。
  不断强化法治保障,积极构建风险防范化解机制。街道党工委始终坚持以人民为中心,坚持运用法治思维、法治方式,积极探索建立多元风险防范矛盾化解机制。严格落实法律顾问聘用制度,先后为街道、社区聘请顾问,凡涉及重要合同必须经过律师审核后方可签订。联合师市人社局、信访局、司法所、派出所等部门不定期开展矛盾纠纷预防和调处,并定期召开研判会议,对辖区欠薪、群众纠纷等问题做到早发现、早调解,实现小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交,为辖区经济社会高质量发展打牢坚实基础。
坚持德治教化 建设诚信企业文化
  街道党工委以培育和践行社会主义核心价值观以及中华优秀传统文化内涵为根本,以马克思主义道德观为源头,立足新时代社会主义道德观,以新时代文明实践所(站)为依托,积极探索新时代社会发展的道德诉求。
  着力树立企业诚信理念,建设诚信企业文化。企业的诚信既是企业的无形资产,也是防范化解风险矛盾的根本所在。永安坝街道所辖范围属图木舒克经济技术开发区4个工业园区,辖区规上企业77家、其他企业166多家,大多企业正处于大发展、大建设时期,如何打造诚信企业、促进辖区经济高质量发展和社会和谐稳定是街道所面临的一大问题。街道党工委因地制宜,依托行业协会、商会等平台,推动企业诚信经营,营造诚实守信的良好氛围,避免因安全生产、劳资纠纷、欠薪等问题引发矛盾纠纷。积极加强诚信建设,通过彰显政府公信力引导和带动整个社会诚实守信,推动企业诚信经营。街道班子成员及工作人员坚持以身作则、率先垂范,全面正确履行政府职能职责,将各项规章制度和道德文化转化为实际治理效果。
  着力打造永安坝街道新时代文明实践所(站)。街道党工委坚持以社会主义核心价值观、公民思想道德建设和中华民族传统美德等为宣传内容,积极倡导辖区职工群众树新风、讲文明、促和谐,以个人品德、家庭美德、职业道德为核心,凝聚人心、净化社会风气、化解矛盾纠纷,全面提升职工群众文明素质,助力提高基层社会治理能力。