张文茂：用爱浇灌民族团结花

 

　　“民族团结,方能兴隆。”这是新疆唐锦纺织有限公司董事长兼总经理张文茂常说的一句话。

　　2020年,新疆唐锦纺织有限公司通过招商引资落户三师图木舒克市。张文茂把企业发展与推动民族团结进步事业紧密结合起来,积极打造行业领军产业,着力提升少数民族群众的职业技能和就业信心,为师市经济发展、民族团结和社会进步贡献力量。

　　2021年12月,张文茂当选图木舒克市人大代表。在他的带领下,2021年唐锦纺织有限公司获得“自治区民族团结一家亲”先进集体荣誉称号,2020年他获得自治区“民族团结一家亲”先进个人称号。

　　和煦的阳光打在麦丽叶木·肉松的脸上,笑靥如花。2021年7月,麦丽叶木·肉松从图木舒克职业技术学校毕业来到唐锦纺织就业。短短一年时间,勤奋肯学的她从普通的纺织员工升为车间班长,月收入达3000余元。“当了班长,现在工作还可以。很多不懂的地方,我们车间主任会帮我。”

　　别看只是织造一双小小的袜子,从纺纱、成线、织袜到缝头、翻袜、定型,看似简单,实则每个步骤都需要生产链上不同的岗位共同协作完成。围绕一些少数民族员工技能水平较弱的问题,张文茂大力实施“岗前培训+在岗培训”,从内地引进专业的老师傅,手把手、一对一教授技能,培养出一批优秀的产业工人。

　　“为每一个人量身定制,打开他们的晋升通道。除了保障员工的收入以外,每年都会组织优秀的员工到内地、公司总部去学习、交流、培训,增强大家的归属感。”谈到如何保持稳岗率,张文茂如是告诉记者。

　　企业发展至今,张文茂坚持“民族团结一家亲”理念,把“一家人”的思想作为实现民族团结进步的根本途径。两年建立6个车间,投入3000台袜机,就业人数730余人。其中,少数民族员工占85%。预计2023年,项目全部达产达效,可年产13亿多双中高档棉袜,创造1万个就业岗位,为团结稳疆、富民兴疆贡献力量。

　　记者走进五十一团唐驿镇十连群众阿瓦汗·买买提家,在一间不足20平方米的房间里,摆放着缝头桌、翻袜桌,桌上配有一台直缝式缝头机、一台小型定型机。阿瓦汗·买买提神情专注,忙着翻袜、缝袜、定型,所有动作一气呵成。

　　七年前,阿瓦汗·买买提因为一次交通事故,导致下半身残疾,长期躺在家里,精神状态一天比一天差。张文茂了解情况后,多次跟她沟通,把缝纫机送进阿瓦汗·买买提家中,并教她技术。

　　“在家里工作,一个月有3000元收入,我的心情越来越好。”仅仅一年时间,阿瓦汗·买买提的精神状态明显改善,实现了“足不出户,在家就业”。

　　“家庭工坊”项目是唐锦袜业结合新疆当地实际情况推出的一项“总部+家庭工坊+农户”的产业发展模式,切实解决企业用工难与农牧民就业难问题,助力少数民族群众增收致富。

　　只有夯实产业根基,激发自身的“造血”功能,才能迈开步子发展,让职工群众的生活更有奔头。目前,在图木舒克市周边团场已建成“团场工坊”“家庭工坊”405户,人均年增收3万元左右。到2023年将开办1200户以上,预计带动3600余名少数民族群众居家就业。

　　“坚持下去,一定会得到社会的认可、支持,吸引更多的人来关注各族职工群众的就业增收问题。”张文茂说道。

　　促进职工群众增收的同时,唐锦纺织把文化振兴、培育下一代作为己任。在“家庭工坊”聚集地,租用团镇空置场所,创办唐锦“爱心书院”,丰富当地孩子课余生活。

　　走进“家庭工坊”的“唐锦书院”,几十个孩子端坐在桌前,正一笔一画地练习书法。教室四周的墙壁上挂着孩子们的书法和绘画作品,书架上摆放着各类书籍。张文茂聘请退休校长、教师辅导当地各族儿童学习书法、绘画,免费提供书籍、益智玩具,创造公共阅读和教辅空间。

　　“来到这里认识了很多小朋友,老师也给我们教了很多知识。我喜欢这里!”小女孩奴汗古·奴尔开心地说道。

　　张文茂是个细心的人,在照顾好员工孩子的同时,员工有了困难、生了病、住了院,他都会组织人员前去探望,送去公司大家庭的温暖。

　　“如果我们能帮‘家庭工坊’的工人管好孩子,他们的父母就能安心地在‘家庭工坊’工作。同时,也让孩子们接受中华优秀传统文化的熏陶,铸牢中华民族共同体意识。建档立卡掌握员工家庭情况,一旦员工家里有急事、难事,我们可以在第一时间提供精准服务。”

　　对少数民族员工来说,语言不通就没办法交流,更无法准确了解员工的需要。认识到这一问题后,张文茂就定期组织员工进行国家通用语言文字培训,畅通交流渠道,了解员工诉求,帮助员工解决生产生活上的困难,增进彼此的感情。

　　像爱护眼睛一样爱护民族团结,像珍视生命一样珍视民族团结。张文茂用行动诠释唐锦纺织高度的社会责任和企业担当,将自己的心与各族职工群众的心紧紧连在一起,牢记人大代表引领示范作用,为产业发展增添动力,助力职工群众增收致富。

　　张文茂(中)深入“家庭工坊”了解少数民族群众就业情况。