三师四十五团纪委建立连队廉政风险负面清单营造风清气正良好氛围

　　“目前，我们团建立了连队廉政风险负面清单，让23个连队的141名“两委”清楚日常履职管理的廉政风险所在，使其知敬畏、存戒惧、守底线，提升廉政风险防范责任意识，严守纪律底线，有针对性地建立廉政防控长效机制，营造风清气正氛围。”6月25日，三师四十五团纪委工作人员范开英对记者说。

　　为加强廉政风险防控，构建权力运行监督机制，今年以来，三师四十五团纪委针对团场综合配套改革后基层连队在党风廉政建设方面出现的新情况新问题，通过专题调研、调查问卷、组织基层纪检委员座谈、与职工深入交流等方式，对连队“两委”履行岗位职责中可能存在的廉政风险进行全面排查梳理，共查找连队在财政管理、农业生产、履行义务、制度执行和人员管理等五个方面的29条问题，制定了廉政风险防控负面清单，并要求各单位以排查的廉政风险为基础，针对“关键点”、“薄弱点”和问题易发的“风险点”，加大对重点岗位、重点人员的管理，确保廉洁风险可控。

　　近年来，三师四十五团纪委始终把“两个维护”作为根本政治责任，正确运用监督执纪“四种形态”，不断完善日常监督，坚持抓早抓小抓苗头，紧盯啃食职工群众获得感的微腐败和职级小但影响较大、金额小但性质恶劣、事情小但反映强烈的“小官、小案、小事”，加强对权力运行的制约监督，压减权力寻租空间。此次建立廉政风险“负面清单”，是通过深化团场综合配套改革后的制度创新压缩腐败生存空间和滋生土壤，强化近距离、常态化、全天候的监督，筑牢廉政“防火墙”。