跨越山海聚合力 粤兵同心向未来

　　自2012年对口援疆工作启动以来,广东省总工会累计向第三师图木舒克市总工会投入援助资金2100余万元,援建项目覆盖民生改善、产业支援、文化教育、干部培训等领域,在师市工运事业发展中留下了浓墨重彩的一笔。14年来,援疆资金精准投放、交流互访走深走实、技能培训落地见效,广东省总工会以高度的政治担当和深厚的援疆情怀,全力助力师市经济社会高质量发展。

　　广东省总工会始终秉持“授人以鱼不如授人以渔”的理念,持续强化师市工会干部队伍建设。第三轮援疆期间,连续4年每年投入50万元专项经费,累计培训工会干部243人次;2023年至2025年,连续3年组织3期赴粤专题培训班,为师市工会干部搭起“充电蓄能”的优质平台。

　　2025年7月,广东省总工会干部学校工会干部素质能力提升培训班顺利举办。在中华全国总工会旧址庄严的浮雕前,全体学员重温入会誓词,沉浸式感悟工运初心使命。来自五十团夏河镇的参训学员梅勤感慨道:“站在这里我更加读懂了‘维护职工合法权益、竭诚服务职工群众’的千钧分量。”此次培训课程精准对接基层工会工作实际,涵盖工会核心业务、数字化服务转型、产业工人队伍建设改革等重点领域,有效帮助师市工会干部补齐能力短板、提升专业化履职水平。

　　技能提升是助力职工增收、赋能产业发展的关键。依托广东省总工会援疆资金支撑,师市总工会持续深耕职工技能提升工作,2025年累计开展各类职业技能及实用技术培训23场次,覆盖5个团镇,惠及职工1000人次。“工会的培训让我多了一项硬本领,也多了一份就业底气。”参加2025年12月电工技能培训的学员阿不都外力·艾海提说。如今,他将所学专业知识熟练运用到日常物业维修工作中,以往需反复摸索的电路、设备故障,现在能快速定位、高效处置,工作质效大幅提升。

　　暖心关怀是搭建粤兵两地“连心桥”的重要纽带。广东省总工会聚焦劳模关怀、职工帮扶,以常态化服务让师市职工群众切实感受到工会“娘家人”的温暖。其中,援疆疗休养项目累计惠及90名劳动模范、优秀护边员。2024年8月、2025年11月,师市先后组织18名、22名劳模及优秀职工代表赴粤开展疗休养交流活动,大家在领略岭南风土人情、感受改革开放前沿发展活力的同时,与广东一线职工、工会干部深入交流、互通经验,缔结下深厚的粤兵情谊。

　　常态化慰问关怀同样温暖人心。2021年至2025年,广东省总工会累计拨付50万元专项资金,支持师市总工会开展“送温暖”“送清凉”系列关爱活动,覆盖劳动模范、困难职工、新就业形态劳动者等群体。仅2025年“夏送清凉”活动就覆盖一线职工5000余人。

　　为补齐师市工会服务阵地短板、完善职工服务体系,广东省总工会投入290万元专项资金,全力支持师市工人文化宫建设。该项目主体建筑面积5953.68平方米,是集职工书屋、多功能活动厅、运动场馆、技能培训教室于一体的综合性公益服务平台,建成后将成为师市服务职工、丰富职工业余文化生活、开展技能培训的新阵地。同时,援疆资金精准下沉基层,投入10万元打造图木舒克市城投集团职工之家,配套建成室内健身场所、母婴室等功能区域,累计服务职工超2000人次。

　　如今,粤兵两地工会互访对接已实现常态化、机制化。5年来,累计开展对接互访活动6批次、20人次参与,双方交流日益密切、合作不断深化。从2012年的第一座大棚投用到即将启用的师市工人文化宫,从第一批培训学员到累计数百人次的干部能力提升,广东省总工会用14年的坚守与付出,在师市这片热土上书写了一份沉甸甸的援疆答卷。

　　立足两地工会深化合作的良好基础,师市总工会将继续围绕工会干部培训、劳模疗休养、民生关怀及工匠人才培育等方向,与广东省总工会精准对接、同向发力,让援疆成果更多更公平地惠及师市广大职工。粤兵两地工会同心携手,必将在新征程上续写更加精彩的发展篇章。