引才留才育才并举 新疆政法学院构建人才发展新格局

　　近日,记者从新疆政法学院获悉,该校积极响应国家和兵团高等教育发展与人才建设号召,深耕“引才、留才、育才”,以“人才强校”战略为高质量发展注入强劲动力,目前已引进各类高层次人才127名,教师队伍规模达624人。

　　“学校对人才特别重视,不仅为青年人才提供公寓和生活保障,还在科研平台、项目申报和教学成长上给予大力支持。”2024年引进的教学科研型教师李静说。

　　同样受益于人才培养机制的,还有该校司法鉴定学教师王晓磊。“进校后有专门培训,教研室安排银龄教授、资深教师当指导老师,帮我们快速熟悉教学科研工作,带着我们成长。”他提到的培养模式,正是学院“育才”工作的缩影——通过常态化教学培训、一体化管理机制,发挥名师辐射作用,为人才搭建成长平台。

　　自2021年10月揭牌以来,新疆政法学院坚守“用胡杨精神育人、为兴疆固边服务”初心,以事业、环境、待遇、情感多维度留才。依托“援疆计划”“银龄计划”等政策,引进中组部援疆干部5人、对口支援高校援疆干部14人、教育部南疆高校辅导员10人、银龄教师64人。如今,该校教师队伍中,正高级职称65人、副教授72人,127名高层次人才覆盖法学、马克思主义理论、计算机科学与技术等学科,均来自全国知名高校、科研院所及实务部门。

　　这些人才的加入,显著提升学校办学与科研实力。该校将围绕人才培养核心,打造高水平师资队伍,推动学科建设、专业发展与人才培养提质增效,朝着建成“兵团政法人才培养基地、政法干部培训基地、政法理论与实践研究基地”目标稳步迈进。