寒冬护薪暖民心 —四十六团永兴镇综治中心成功化解多人欠薪纠纷

　　“我们辛辛苦苦大半年，结果一分钱都没拿到。”2025年12月14日，张某等人来到四十六团综治中心寻求帮助。据了解，这批农民工于2025年初受雇于罗某，在其种植的葵花地从事管理相关工作。临近春节，农民工们满心期待领取工资返乡过年，罗某却以资金周转困难为由，迟迟未能支付薪资，累计欠薪金额33.16万元。 

　　了解情况后，四十六团永兴镇综治中心高度重视，立即启动“接诉即办”机制，安排专人逐人核实工人务工时长、薪资标准、考勤记录等证据，快速梳理出30余万欠薪明细后，组织开展调解工作。 

　　释法明理调解，达成支付共识 

　　调解过程中，工作人员采取“分类施策、双向沟通”的方式推进工作。面对张某等人，调解员安抚其情绪，引导理性维权；面对罗某则结合《中华人民共和国民法典》《保障农民工工资支付条例》相关条款，释法说理，明确告知恶意欠薪不仅要承担法律后果，还可能面临信用惩戒，影响后续经营发展。 

　　同时，调解员耐心倾听罗某“年底资金周转困难”的实际诉求，给出“优先筹措资金支付工资”的合理化建议，最终促成双方达成一致协议，罗某现场签订书面承诺书，保证在三个工作日内足额结清农民工工资。 

　　督办跟进落实，薪资精准到账 

　　为防止“承诺落空”，综治中心认真落实“调解-督办-反馈”全流程管控机制，明确专人每日跟进支付进度，并与各方保持沟通，实时掌握资金筹备情况。2025年12月16日，罗某将33.16万元足额发放至农民工代表张某个人账户。至此，纠纷得以圆满化解。 

　　下一步，四十六团永兴镇综治中心将持续深入践行新时代“枫桥经验”，进一步健全矛盾纠纷排查预警和多元化解机制，聚焦职工群众急难愁盼问题，不断提升基层治理效能，全力为辖区打造平安、和谐、法治的社会环境，持续增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。